Formaciones

Diseñamos las formaciones considerando que cada individuo tiene unas cualidades, actitudes y talentos únicos. No existe una formación idéntica a otra. El diseño formativo irá en función del resultado conductual personal, obtenido con nuestro programa de IA.

FORMACIÓN: IMACT

Descubrimos tus cualidades, actitudes y talentos formándote para potenciar tu imagen profesional y personal, mostrando la mejor versión de ti. 

Azafata
Politica
Modelo
Cantante
Directiva
Presentador

Dirigido a: directiv@s, polític@s, presentadores, actores, cantantes, modelos, y a todos los profesionales que quieran proyectar con su imagen, gestos y palabras; valores, seriedad, cercanía, credibilidad, seguridad, creatividad, impacto, confianza e influencia sobre sus interlocutores.

Gracias a nuestro análisis conductual de IA, definimos con precisión cómo eres y cuáles son las fórmulas para que los demás se fijen más en ti e impactes, destaques y te diferencies del resto.


Te formamos para que sepas:


  • Cuáles son tus mejores cualidades y talentos.
  • Utilizar tu tono de voz adecuado.
  • El lenguaje verbal y no verbal que te define.
  • Cómo usar el lenguaje para obtener prestigio y respeto.
  • Las actitudes que te representan.
  • Cómo mejorar la autoestima para creer más en ti mismo.
  • Cómo proyectar confianza, credibilidad y seguridad.

Formación para mandos intermedios

Formación mandos intermedios

Formación de excelencia en la atención al cliente

Formación atención al cliente

      Dirigido a:


  • Personal de ventas y atención al cliente.
  • Responsables de equipos.
  • Mandos intermedios.
  • Jefes de proyectos.
  • Consultores.
  • Gerentes.

     Duración:


  • 12 Horas en tres días, cuatro horas por día.

     Contenido:


  • Realización de Análisis Conductual Biométrico.
  • La escucha activa.
  • Comunicar con empatía.
  • Comunicación verbal, la importancia de la voz.
  • Comunicación no verbal.
  • La persuasión.
  • Storytelling.
  • La comunicación en situaciones de crisis.
  • Gestión emocional y psicológica.
  • Autocrítica.
  • Prácticas.

Incluye:


  • Realización de Análisis Conductual Biométrico.
  • Habilidades de comunicación.
  • Toma de decisiones.
  • Dotes de mando.
  • Asertividad.
  • Jefe vs líder.




Duración:

6 Horas divididas en tres sesiones de dos horas cada día.

Incluye:


  • Análisis del perfil personal.
  • Procesos de la atención, servicio y experiencia al cliente.
  • Eficiencia.
  • Imagen y protocolo.
  • Comunicación asertiva y empática.
  • Comunicación verbal y no verbal.


Duración: 4 horas divididas en dos sesiones de dos horas cada día.

Formación Be a Leader Not a Boss

Formación BLB

(Be a leader not a boss)

Ser un buen líder sin ser jefe debería ser un requisito imprescindible para los mandos de todas las empresas. Te formamos para que desarrolles todo tu potencial como líder.

El síndrome de Burnout

El Síndrome de

Burnout

Agotamiento físico y mental del trabajador que altera su personalidad y autoestima. Formación para identificar y corregir los elementos de presión y estrés en el ambiente laboral.

Educación laboral

Educación laboral para suprimir

los estereotipos y la desigualdad 

Formación adaptada a los trabajadores que garantiza la equidad y compensa las desigualdades, para que no existan prejuicios ni estereotipos en el ámbito laboral.

Se trata de formaciones dirigidas a mandos y empleados diseñadas para entrenar las habilidades, motivación, actitud, conducta, mejorar la comunicación, la resolución de conflictos y cohesión de equipo, de una forma original, divertida y nada convencional. En todo el tiempo que dura el Training Day te podemos sorprender con actuaciones peculiares, invitados destacados y situaciones a resolver en función de los resultados conductuales. Un nuevo concepto de aprendizaje que te impactará,  cautivará  y emocionará durante seis horas y media.

Lo que incluye el Training Day

Una semana antes del día señalado para llevar a cabo el Training Day se realizarán los análisis conductuales, de forma presencial u online, a cada uno de los componentes con el propósito de conocer sus capacidades, actitudes y talentos para adaptar la formación a las necesidades del grupo.

Horario de actividades


De 10:30 a 13:30 h.:

Charla-formación de actitud y motivación en el desempeño profesional en función del resultado de los análisis conductuales.

A las 13:30 h.:

Desplazamiento a un destacado restaurante de la zona. El transporte también corre por nuestra cuenta.


A las 14:00 h.:

Almuerzo.


A las 16:30 h.:

Ruegos y preguntas.


A las 17:00 h.:

Finalización del evento.

Se admiten un mínimo de 10 personas y un máximo de 20. La fecha se definirá en función de nuestra disponibilidad y la empresa contratante. Si al finalizar, alguno de los participantes no está satisfecho con la organización o resultados del evento, se le devolverá íntegramente el importe abonado. En el momento de la reserva debe abonarse el 50% del total, y el día señalado, antes del comienzo, el otro 50% restante. En caso de cancelación, se comunicará con al menos una semana antes de la fecha acordada o perderán el 50% aportado en la reserva.

Información y reservas Trainig Day 1

Central Madrid

España

+34  911 089 447

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